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7月15日 已经很久了本来是不大习惯看日本动画的，因为比较经典的大多是没有中文发音的，需要看字幕，很伤眼睛。但是死党从高中开始就不停地给我灌输动漫的概念，当然都是日本的：EVA，高达、钢炼、猎人、龙猫，后来跟海贼和火影，实在有点跟着没脾气了，就放弃了，转攻东京热和一本道的骑兵无了。昨天闲着无聊，看了N久之前下载的最终幻想圣子降临版，制作工艺就不必多说了，只是忽然想起当初看的EYES ON ME版，其中那两个戒指框在一起的项链很是流行了一阵。于是，发了神经，电邮让死党帮忙搞一个全套的最终幻想碟，临末了说：买不到，你就自己刻一张给我。直到发送了，才想起来那是已经很久的事情了，死党可能看到信后会很鄙夷地说：兄弟，那是已经很久的事情了，我已经不玩动漫了，现在哄孩子骑大马，每天磨老板加薪水才是正经事了。苦笑。
已经很久了？本来感觉不出来，需要仔细算算才吓自己一跳：高中三年、大学四年、出国七年，居然和死党混了这么久了？按照世界卫生组织公布的烟鬼平均年龄，算是混了四分之一的人生。两个人当初蹲在江滩喝着蓝带听装啤酒，吃着剪了指甲的烧烤鸡爪子的情景，仿佛就在身后，只要转头就能看见似的。
出来的人，大约是比较寂寞的，除了自己的家就是上班。和鬼佬上班是一回事，真正进入鬼佬的生活圈子就是另一回事了。就像那“雷得外焦里嫩”，“小攻、小受”不是华人听不懂；鬼佬也在不断改进创造新词汇，而要八卦鬼佬的那些生活杂志，实在不适合20岁之后才出国的人——语言是一个方面，思维的柔韧性已经不可转变了。而海外华人之间，似乎本能地知道彼此应该保持若即若离的状态，朋友就更少了；至于从留学生熬成移民留下来的，手机上真正会打出去、打进来的中文名字的电话已经可以只用五个手指头算出来了。刚出来的时候，同学还是会偶尔Q一下，从风土人情、到最近如何，最后实在没有话说了，就彼此心照不宣地无视对方的在线状态了。反倒是读书的时候，大家似乎更抱得紧一些，记得还在留学生的时候，一次把手机落在图书馆，第二天领回来一看：几个未接电话，又是语音留言又是短信催骂的。现在手机的功能基本上只停留在闹钟和阅读器上了，很后悔把手机从冲值转成包月，浪费那600条免费短信了。
老婆总说其实是我个人的问题，对朋友的定义太狭窄了。难得聚会时，对第一眼看得不对路子的，基本上就不会再联系；几个还在保持联系的留下的朋友，平时也不大主动招呼。我总觉得，朋友似乎就是那种：你知道我在这里，有事就说话。老婆耻笑：果然79年的也算是70年代的人，跟你有代沟。
所谓活在当下，不仅仅是生活态度更是一种心理，貌似我不具备这种，更多的时候总是想起过去，而且越来越开始容易狐疑自己的年龄了，今天做饭的时候居然脱口唱全了《三套车》和《打靶归来》！房客很严肃地问：你唱的是什么东西？房客是属猪的，我以为80后也应该知道这些歌吧，于是努力想让自己年轻，就哼了《怎么会》......然后也很严肃地对他说：这是成龙的歌，成龙以前拍片也唱歌的啊......最后还是放弃了，的确是已经很久了。 7月3日 升官记自从部门经理四月初被开了，大家的表现一时间里可谓是“任劳任怨、勤勤恳恳”：主动加班加点不说，甚至愿意一周上满七天的人都有，还要轮换着来照顾、平衡每一位的热情和积极性。做stockroom，基本上就是开叉车上、下货为主。但并不使每一个人都有叉车驾照，又赶上经济危机，超市暂停了所有的免费驾照培训课程，即使如此，还是有鬼佬同事Chris乘着空闲的时候拉着我帮忙教一下，想等熟练了，自己掏4百大洋去考试。总之，用值班经理的话来说就是：“从没发现，原来大家都是中国人！”我听得心里有些怪怪的，是好话还是坏话？
别的国家鬼佬如何不清楚，但提起kiwi，似乎国际上都普遍认为：懒。这个懒，主要是针对加班和享受福利而言，懒到什么地步呢？读大学的时候，有一个老师教的是教育心理学，个人兴趣考了沙滩排球国际裁判资格，04年跑到雅典奥运会做裁判，回来之后一口气请了小半年的无薪假。为什么呢？因为她把裁判收入和上班工资一算发现，再不请假，就要少拿福利补贴了。这也难怪。新西兰个人收入所得税是20%，这还是针对年收入3万8以下的人，收入越高税越高。年收入3万8在新西兰据说是个“福利线”，这个数字以下多少都可以申请到一些补贴和福利，这个数以上，没有14岁以下孩子的家庭似乎就“只有出的没有进的”了。老爸说，什么福利线，就是咱们国内的贫困线嘛。也对。但就有kiwi真的不愿意上班，等着拿福利救济。救济金，大约是每周170刀左右的样子，如果是两口子的话，一个人在家呆着，一个人读书，还可以申请大约100刀的学生津贴和无息学生贷款。这样算下来抛开无息贷款，一年套现也有1万4，超过了“福利线”三分之一的收入，而且这个1万4可是真金白银，没有税的。所以，要让kiwi加班加点，可不是一件容易的事情。虽然鬼佬的数学很差，但是有计算器就方便了，周薪一算，打个电话给福利局，就发现：我考！加班一天多做8个小时，结果福利减少了多少多少刀，实际收入不过多几十块钱，人还累死，NND 再不干了！
了解了kiwi的“价值观”，再看值班经理那句话，所以心里怪怪的。鬼佬嘴里的“中国人”大约都是好说话，能吃苦，加班加点最佳人选，但是贪财，势利，不团结。说懒鬼佬是“中国人”，我想那个经理更多的是透着后者的隐语吧——都在做突击表现，向往着那个部门经理的位置。不管怎么样，整个四月份就属我们部门最有活力和热情，除了有问题没人负责之外，几乎感觉不到缺了一个部门经理，这让大boss乐得跟什么似的，每天到部门来慰问大家，每次都是笑容灿烂，手舞足蹈的。同样的，大家也很热情，每次超市内部广播，都注意听71830这个号码——大Boss的办公室内线。只要有“stockroom某某，请联系71830”那就立马可以看见一双喷火的眼睛和其他更多同样喷火的眼睛。当然我自己也喷过，也被别人喷过。
鬼佬发明了“公平竞争”，所以要补缺部门经理也是要同时对内、对外招聘的。一般来说招聘广告要登出三周之后，再做决定。到了五月中旬的样子，大家就像约好了似的，就在部门经理被开除的第7周，这周的周六、周日缺人！谁都不愿意加班。平时上班也是没签收的货单往桌上一拍——到点走人，多一分钟不做。因为7周过去了，大Boss却一点动静也没有，连一个“个人谈谈”都没有出现。于是stockroom部门又开始了扯淡的混点下班走人状况。Lise问我：你现在还是早上五点上班？看我点头，很为我抱不平地说：凭什么啊！你的合同不是早上八点上班嘛，不干！你明天就八点再来，谁爱
干谁干去。这冬天，五点上班？！......给你工资加了？
上班的人都知道不能问同事间的工资，这是个很敏感的问题，估计Lise是急昏了头。看我摇头说没加工资，她似乎“放心地”哦了一声，然后继续为我打包不平。我心里只能苦笑。
五点上班，就要四点起床。别说是冬天，就是夏天也够呛吧。虽然说新西兰号称“四季如春”，但是冬天照样下雪、打霜，出门前照样要往车上泼水除冰。其实，新西兰的劳工法很健全，各个公司都有自己的工会和劳工法律援助。Richard就曾经说，不干！又不加工资，你到工会寻求法律援助去。我还是苦笑一下，真那样做了，估计也别想在这里干了——国内国外都一样，谁要是个人单挑群体，都是等着被默哀的。更何况我顶着部门助理的帽子，别说工资时薪比他们多，就算不多一分钱，也照样该我顶着这个早班。为什么？“你是assistant manager嘛！”说这话的也是Richard，到点走人，丢下一摊货单的也是Lise，我也还是苦笑，劝自己：多做多pay嘛，反正老婆孩子都在国内度假，就当作多赚奶粉钱了。真的不干，也行。但是躲得过初一躲不过十五。我就和Lise打赌一个星期的工资：别说我八点上班，哪怕我请假一天，第二天来，这些事情你们还是丢着给我做的。她看看我，除了打抱不平，就是不敢赌。人都是这样的，老妈说：锅没顶在自己头上。大约就是这个意思吧，理解归理解，同情算同情，真要让自己上，那才是不干呢。
做过早班和夜班的人都知道，同样是8个小时，早班和夜班做下来比常白班痛苦很多。夜班是下了班睡不著——累过了；早班是下了班不能睡——这一睡下午觉，大约就是晚上7、8点醒，吃了晚饭再过四、五个小时又该上班，时间长不长短不短的，怎么办？只能下了班拖到晚上8、9点睡——整个儿和自然规律顶着干，人的感觉很不舒服，更何况基本上每天要做9个小时的活才能下班。
都说群众的眼睛是雪亮的。大Boss在六月初和我关门谈话的事情，一个小时之后就被雪亮雪亮地曝光。Lise很关切地问：加工资了？我说，还没有，但是老大说基本上考虑让我做部门经理了。要换合同，改年薪制。那天剩下的时间Lise看起来很不爽，却又不请假，不早退，就这么白眼翻翻地熬到下班。后来几天，做事还是那个样，能拖就拖，反正不是她的活就决不接手帮忙，晚点下班更是没门。闲下来的时候，就是往其他部门穿门聊天。我其实很理解她不爽的心情，本来她的资格最老，在这里做了7年，要不是因为当时运气不好，考叉车驾照的前天晚上酒后驾车加超速被吊销驾照，耽误了叉车驾照考试，估计也轮不到Mike来做部门经理。Mike总开玩笑说盼着和我做“小儿女亲家”，但实际上烟鬼之间可能多少比较容易合得来一些吧，反正的确有点照顾我，“逼”着我去考叉车驾照，Lise又似乎“万念俱灰”地不再考了，结果好端端的一个老大五只小鬼，又突然说要加个经理助理，赶上刚刚拿下叉车驾照的我，连驾照还没更新发下来，成助理了。现如今终于盼到了虚位以待的时候，又被我后来居上给占了经理的位置。她心里肯定潮闷得和夏天高气压低气压，就是不下雨的心情一样。可同样的道理，理解归理解，同情算同情，还能怎么样？
kiwi办事很拖是出了名了。报警之后两个小时警察才到的事情，被坎特伯雷警察总监解释为：资源有限，考虑危及生命者优先，其他一般性案件的出警我们只能尽力而为。所以，从谈话到六月底，四个星期过去了一点后续动静都没有，让Lise很是诧异。她也不再老大长老大短的喊了，还是喊我colin。其实我倒宁愿她喊colin，喊老大的时候，一来听着口气别扭，二来，只要她一喊老大我基本都不能准点下班。她就能把几十份货单弄错了，然后丢给我，慢慢re-check.那天从早上五点上班，下午四点半才下班，就是拜她一句老大，所赐。货单输入她也能做，但是做错了要修改，只有我有授权密码，我不做谁做？还不是苦笑，劝自己：人家也是无心的，就是有心的，你又能怎么样？有证据？打小报告给大Boss? 到底这个部门经理是不是我，现在已经如同四点钟的太阳——传说中会出现，但是眼下连个影子都没有。
不过上周一天，她蹭过来说，我问过其他部门的经理了，年薪制加班是不给工资的，白做！你还每天做9个小时啊，要改改习惯了。我心里苦笑着，还是要很感激她的关心。自从上周起，她重新喊我colin，我已经基本上可以小赶慢赶地下午两点左右下班了。年薪制，我也是第一次接触。从来都是时薪，多劳多得嘛。但是一个月前老大谈话就说了：改签年薪合同，标准工作，每周5天，一共40小时。年薪除以52个星期，每周都是同样的定额工资。除非正常休息日经大Boss批准加班，平时超时工作是不给工资的，但是——看看部门经理的责任内容，你肯定不能在40个小时内搞定！至少经理不可能
比一般员工提前走吧，而经理至少要比别人早到半个小时。我其实也问过seafood的经理，怎么理解这个“不平等条约”。他说:“像我，合同是每周45个小时。但我基本上每周做50个小时。你也可以在规定时间里搞定，可是你这样会有太大的压力，基本上没有休息，更不提午饭了。所以我把每天算十个小时，慢慢做，第一不出错误，第二个人心情平缓不急。时薪规定了休息次数，年薪没有规定。当然，年薪还是比时薪多一些就是了。”我顿时明白了，就是国内的“包干”嘛！就像国内大学喝酒一样，一人五瓶啤酒，不管你是一口气吹还是慢慢喝，反正大家吃完的时候你喝完就行了。我还是心有不甘地说，“还是不公平啊。”那个部门经理就说，“不公平的事情也有很多人想着做呢！”说着他拍拍我肩膀，抬眼看了一下旁边的Lise。“我是过来人”，他是否想表达这个意思？谈不上支持，只是很理解我，也心里明白我们部门Lise最近上窜下跳的躁动。很有意思，人不分东南西北，国内国际，大多看着别人得了便宜，抱怨着老天对自己的不公吧。
今天下午，超市内部广播：“stockrooom colin, you have phone call on 71830.”接了电话，上楼，签字，换胸牌，内部局域网开放权限，时薪工资结余、带薪假清算、归零，然后握手。走下楼的时候脚步有点犯虚，心里憋不住地兴奋。升官记，从做这个超市的清洁工起，清理办公室垃圾，清洁员工厕所，洗马桶、小便池，清洁员工休息室；到做收银夜班，凌晨12点到早上8点半，直站得让人发虚汗；转到grocery做上货，整箱6瓶装2.25升的可乐，不停的搬；30公斤的大米扛在肩上扶着梯子往货架上堆；做仓储助理，开叉车，凌晨四点起床，没有一点食欲，也要强行喝着牛奶麦片；开着四面透风的叉车，下雨、下雪、就是下刀子也要下货；连续做11个小时的加班，看着电脑上10号字体的数字，两眼发红；一趟supplier chain做下来,休息时挖咖啡的汤匙不停地抖；部门经理、助理两个人的活我一个人干，给的工资时薪还是按助理算......曾经咬牙切齿忍住眼泪，硕士文凭，洗厕所；在女人堆里做“另类”收银员；发着烧也不想请假，积攒着能回国多待几天；从康师傅到统一、从白家到一丁，中国的、日本的、韩国的、kiwi的，打开方便面闻着味儿就犯恶心。
下班电话老妈说，“你总说要吃苦中苦，方为人上人；你说老爸当初在丹东零下二、三十度穿衬衣修飞机，才有今天。我今天算是做到老爸的一半了！”老妈呜呜地说，“好，好。买点东西和室友庆祝一下，奖励一下自己。”我想去再买一把瑞士军刀，waiter型的，简单、实用。 |
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